top of page

A jelentés születése a testből

Hand holds a yellow flower, reaching through a round mirror reflecting blue sky. Surrounding green grass with white flowers. Peaceful mood.
Source:Wix

A testorientált önismereti munka egyik fordulópontja a feldolgozás irányának változása. A folyamat kezdetén gyakran top-down dolgozunk: a helyzetről alkotott gondolatok, történetek, magyarázatok képezik a kiindulópontot, és ezek testi reakcióit vizsgáljuk. A narratíva megjelenik a testben: módosul a légzés, változik az izomtónus, átrendeződik a figyelem. A gondolati konstrukció és a szomatikus válasz egymásba ágyazott rendszerként válik láthatóvá.


Ez a működés összhangban áll azzal, ahogyan Antonio Damasio az érzelmi és testi folyamatok szerepét leírja a tudatos tapasztalat kialakulásában: a gondolat és a test közötti kapcsolat szervezett mintázatként jelenik meg, és a jelentés alapját képezi.


A folyamat egy későbbi szakaszában a feldolgozás iránya megfordul. A bottom-up munka során a testmunka közben átélt élmény kerül előtérbe, és ebből bontakozik ki a jelentés. A meaning making ebben az értelemben nem utólagos magyarázat, hanem a tapasztalat szerveződésének része. Jerome Bruner narratív pszichológiája szerint a jelentés mindig konstrukció, amely a tapasztalatból szerveződik. Ebben a kontextusban a konstrukció alapja a testi élmény.



A jelentésalkotás időbelisége


A test gyorsan reagál, a jelentés szerveződése is hamar elindul. Korábbi tapasztalatok mintázatai aktiválódnak, és a formálódó jelentés ezek mentén rendeződik. A kognitív disszonancia elméletében Leon Festinger azt írja le, miként törekszik a rendszer belső koherenciára. A jelentésképzés ebben a dinamikában stabilizáló szerepet tölt be.


A testorientált munka során cél, hogy a testi élmény és a kialakuló jelentés között tudatos tér jöjjön létre. Ez a tér lehetővé teszi a jelentés alakulásának követését és formálását. A résztvevő ilyenkor érzékeli, hogy a jelentés szerveződik, és képes időt hagyni ennek a folyamatnak.


Ez a működés metakognitív jellegű, mely során a figyelem nem csupán az élményre irányul, hanem a jelentésalkotás folyamatára is. A leírás illeszkedik ahhoz a modellhez, amit Peter Fonagy a reflektív funkció fogalmával jelöl: a belső tapasztalat mentális reprezentációként tartható fenn, és vizsgálhatóvá válik. A testi élmény és a belőle szerveződő jelentés külön rétegként jelenik meg.


A test érzelmi–idegrendszeri visszacsatoló rendszerként működik. A formálódó jelentés és a testi állapot közötti koherencia vagy eltérés fiziológiai szinten érzékelhető. A személy tapasztalja, amikor a jelentés illeszkedik az élményhez, és azt is, amikor feszültséget hoz létre.



Konfliktus és elkerülés


Amikor a jelentésképzés automatikusan stabilizálódik, a gondolkodásmód kijelöli a cselekvési irányt. Egyes jelentésmintázatok elkerüléshez vezetnek, mások túlalkalmazkodáshoz vagy visszahúzódáshoz. A tapasztalat és a ráépülő jelentés közötti eltérés belső ellentmondásként jelenik meg.


Ilyen helyzetekben gyakran alakul ki tehetetlen düh. A testi aktiváció jelen van, az idegrendszer készenléti állapotba kerül, miközben a jelentés a cselekvési lehetőséget beszűkített keretbe rendezi. A belső dinamika így konfliktust hoz létre a mobilizáció és a viselkedési irány között.


Karl Weick sensemaking-fogalma szerint a csoportban kialakuló, megosztott értelmezések kijelölik, mire lesz hajlamos irányulni a figyelem. A jelentés tehát belső konstrukció, és társas térben stabilizálódó szervezőelv egyszerre.



Az integráció hiánya


A jelentésalkotási tudatosság hiánya különösen jól megfigyelhető azoknál, akik intenzív nonverbális testmunkában vettek részt, majd visszatérnek a hétköznapi működésbe. A szomatikus élmény implicit szinten jelen van, ám nem szerveződik koherens jelentéssé. Az élmény nem épül be stabil narratív struktúrába, és nem integrálódik a személyes működésbe.


Ez a jelenség értelmezhető az implicit és explicit emlékezeti rendszerek kapcsolatának szempontjából, ahogyan azt Daniel Siegel interperszonális neurobiológiai modellje is leírja.


A bottom-up élmény önmagában nem elegendő: a jelentés tudatos formálása és integrálása szükséges ahhoz, hogy a változás tartóssá váljon.


Készség, ami fejleszthető


A jelentésalkotási tudatosság fejleszthető készség. Jelentősége abban áll, hogy a változás a testi tapasztalat és a jelentés szerveződésének összehangolásán keresztül történik. A következő lépés annak vizsgálata, miként stabilizálódnak ismétlődő jelentésmintázatok hiedelemszerkezetekké, és hogyan kapcsolódnak tartósan a testi tapasztalathoz.


Ez a kérdés a hiedelmek kialakulásának vizsgálatához vezet: ahhoz a folyamathoz, amelyben a testi élmény és a jelentés tartósan összekapcsolódik, és e kapcsolódás hosszabb távon is szervezi a működést.



Ez a blogbejegyzés a testorientált munka egyik lényegi fordulópontját mutatja be: azt a mozgást, mely során az intuícióból szerveződő testi tapasztalat fokozatosan magyarázattá és stabil jelentéssé alakul. Az Intuíciótól a magyarázatig című tanulmányesszé ennek a folyamatnak a kognitív, idegrendszeri és társas összefüggéseit bontja ki részletesebben. Aki a fogalmi és elméleti háttér iránt mélyebben érdeklődik, itt találja meg a teljes modell kifejtését:



Referenciák:


Antonovsky, A. (1987). Unraveling the mystery of health: How people manage stress and stay well. Jossey-Bass.


Asch, S. E. (1955). Opinions and social pressure. Scientific American, 193(5), 31–35. https://doi.org/10.1038/scientificamerican1155-31


Clark, A. (2016). Surfing uncertainty: Prediction, action, and the embodied mind. Oxford University Press.


Damasio, A. R. (1994). Descartes’ error: Emotion, reason, and the human brain. Putnam.


Festinger, L. (1957). A theory of cognitive dissonance. Stanford University Press.


Friston, K. (2010). The free-energy principle: A unified brain theory? Nature Reviews Neuroscience, 11(2), 127–138. https://doi.org/10.1038/nrn2787


Hohwy, J. (2013). The predictive mind. Oxford University Press.


Kahneman, D. (2011). Thinking, fast and slow. Farrar, Straus and Giroux.


Klein, G. (1998). Sources of power: How people make decisions. MIT Press.


Lakoff, G., & Johnson, M. (1980). Metaphors we live by. University of Chicago Press.


Merleau-Ponty, M. (2012). Phenomenology of perception (D. A. Landes, Trans.). Routledge. (Original work published 1945)


Milgram, S. (1963). Behavioral study of obedience. Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(4), 371–378. https://doi.org/10.1037/h0040525


Porges, S. W. (2011). The polyvagal theory: Neurophysiological foundations of emotions, attachment, communication, and self-regulation. W. W. Norton.


Siegel, D. J. (2012). The developing mind: How relationships and the brain interact to shape who we are (2nd ed.). Guilford Press.


Weick, K. E. (1995). Sensemaking in organizations. Sage.


Wiener, N. (1948). Cybernetics: Or control and communication in the animal and the machine. MIT Press.


von Bertalanffy, L. (1968). General system theory: Foundations, development, applications. George Braziller.

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
bottom of page